Perehdytys digitaalisesti on tätä päivää
Olipa yritykseenne tulossa uusi työntekijä vaihtuvuuden, sesongin tai yksinkertaisesti kasvun vuoksi, uudelle työntekijälle on käytännössä aina järjestettävä perehdytys. Onnistunut perehdyttäminen kantaa pitkälle kaikkien osapuolien näkökulmasta. Hyvin perehdytetty tekijä kokee, että hänen osaamistaan arvostetaan ja työnantaja haluaa panostaa siihen, että työntekijä voi tehdä työnsä hyvin. Hyvin perehdytetty tekijä osaa auttaa asiakasta parhaalla mahdollisella tavalla ja toimia […]
Perehdytys digitaalisesti on tätä päivää Read More »