Uncategorized

Kyvykkyysarviointi kuljettajakoulutuksen kehittämisen tukena Koiviston Auto on yksi Suomen suurimmista joukkoliikenneoperaattoreista. Pelkästään Helsingin toimipisteessä koulutetaan vuosittain lähes sata uutta kuljettajaa, minkä vuoksi perehdytys- ja koulutusprosessin toimivuus, turvallisuus ja kustannustehokkuus ovat keskeisiä koko toiminnan laadun ja jatkuvuuden kannalta. Loppuvuonna 2025 Koiviston Auto toteutti yhdessä 3D Talo Finland Oy:n kanssa kattavan kyvykkyysarvioinnin. Arvioinnin tavoitteena oli muodostaa kokonaiskuva […]

Kuinka valmis organisaationne on virtuaaliratkaisuihin? Virtuaaliratkaisut avaavat täysin uudenlaisia mahdollisuuksia koulutukseen, perehdytykseen ja osaamisen kehittämiseen. Niiden avulla voidaan havainnollistaa monimutkaisia työtilanteita, lisätä turvallisuutta ja parantaa oppimisen laatua, usein samalla kun koulutukseen käytettävä aika ja resurssit vähenevät. Monessa organisaatiossa virtuaaliratkaisut herättävät kuitenkin enemmän kysymyksiä kuin vastauksia:Onko tämä meille ajankohtaista? Mitä hyötyä tästä oikeasti on? Mistä kokonaisuutta

Vaikuttavampaa koulutusta ja perehdytystä. Me 3D Talolla olemme kehittäneet uuden vaikuttavuusmittariston osaksi XR-koulutus- ja perehdytysratkaisuja. Tavoitteenamme on tehdä koulutuksen vaikuttavuudesta näkyvämpää ja mitattavaa: haluamme tarjota asiakkaillemme selkeitä tavoitteita, läpinäkyvää seurantaa ja dataa, joka tukee päätöksentekoa. Mittariston avulla voimme erottaa ohjelmiston käyttökokemuksen itse oppimistuloksista, ja kehittää sekä sisältöä että tuotetta tutkittuun tietoon nojaten. Mitä hyötyä mittaristo

Ehkä se tärkein ja opettavaisin asiakkuus Junttanin porukka oivalsi sen välittömästi. Jotta virtuaalitodellisuudesta saadaan irti parashyöty, heidän on ymmärrettävä VR-teknologiasta ja meidän 3D Talolaisten paalutuskoneista. Yhteistyö alkoi jo vuosia sitten, kun kävimme porukalla esittäytymässä Junttanin tehtaalla. Tuolloin uusinta uutta olivat HTC:n Vive VR-lasit, eikä meillä tuolloin ollut vielä ajatusta siitä, että miten virtuaalitodellisuudella konkreettisesti tuotetaan

Jos olet lukenut aiempia artikkeleitamme, tiedät jo millainen on toiminnallinen VR-koulutus ja miten sellaista käytetään. Miten projektinkulku sitten etenee, kun sitten päätätte hankkia yritykseenne VR-sovelluksen? Kuinka nopeasti lopputulos on käytettävissä? Käydään näitä aiheita läpi tänään! Tarpeiden kartoitus ja ideointi Projekti alkaa tapaamisella, jossa asiakkaan tarpeet ja tavoitteet kartoitetaan. Millainen koulutusprosessi on nykyisin, ja mitä haasteita

Pelleilyä.  Höpötystä. No jos pakko on.  Kuulostaako tutuilta kommenteilta? Puhutaan suoraan: kyllä ne meille kaikille ovat. Kun uusia teknologisia ratkaisuita esitellään työyhteisöissä, lähes aina löytyy niitä, jotka eivät siitä innostu. Mutta miksi?   Siitä olemme varmasti täysin samaa mieltä, että uutta teknologiaa on turha ottaa käyttöön vain siksi, että se on uutta teknologiaa. Harvalla yrityksellä